変化に対応する柔軟性

HITOMI HATASE

生活デザイン学科卒業〜戸建事業部所属畑瀬 仁美

”大きな仕事を達成する充実感”が自分を成長させてくれると思います

ナカミライズグループの中でも住宅・不動産を扱うポジションの『中村不動産』で働いています。入社した時には『媒介契約?』『住宅瑕疵保証?』などなど知らない事ばかりの文言が飛び交う環境の中であわただしい毎日を送っていました。最初は日々の取引の中で大きなお金が動くのも目の当たりにして驚いたものですが、今では地域の中で大きな仕事ができる喜びを感じている毎日です。

”仕事をやりやすい環境を整えて備える”
こんな会社見た事がありません

私たちの中に寝ていても忘れない言葉『環境整備』これってはじめは何?って思うんです。掃除の事!?整理?整頓?・・・慣れない時期は何をしてよいのかわからず先輩社員の言うままにオフィスの片づけをやっていたような気がします。一言で説明するのは難しいのですが、あえて言うならば究極の仕事の効率化かな...プロフェッショナル集団がそれぞれの役割を果たす為には必要不可欠な習慣です。

スタッフみんなが仲良く、責任ある仕事も任される文化があります。 いつも笑いの絶えない職場ですよ。

毎日が新しい事の発見

いろいろと吸収する事ばかりの毎日なのですが、吸収するばかりではすぐに頭がいっぱいになってしまいます。この会社に入ってすぐに学んだ事は”捨てる事”これって勇気がいることですよね。でもここでは当たり前。というかどんどん捨てていかないと新しい情報整理が間に合わないって感じです。そんな中でお客様に『ありがとう』と言われた瞬間の何とも言えない感じ。この感じがたまらないんです。

お客様の住まいをプロデュースする仕事に携わりたい

住宅、土地、アパートに携わるって住まいをプロデュースするって事です。お客様がこれから何十年と暮らしていく住まい。こんな充実感のある仕事って他に無いかも。それだけ覚える事も沢山あるけど、研修制度やスキルアップを推進する文化があるので知らないうちに身になってるって感じです。社長いわく『社員の教育にはお金をかける』と日頃から言ってるので頼りになります。

いつも意識しているのは”人から感謝されるシゴトができているか”

企業が存続するには地域貢献ができているかという事が大きくかかわっている様な気がします。地域に喜ばれる仕事をする為に日々接するお客様の役にたっているかを考えながら行動しています。私たちは喜ばれる仕事が達成できたときに、その仕事が完結したと考えます。単に土地を売る、買う、住宅を建てるのが仕事ではありません。満足を与える事ができているかがキーワードです。

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